PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) UNTUK PENENTUAN STATUS PENGANGKATAN KARYAWAN

Abstract

Saat ini, mempekerjakan karyawan kontrak menjadi pertimbangan yang strategis bagi pemilik atau pimpinan perusahaan. Tak selamanya karyawan berstatus kontrak, seorang karyawan  yang telah memenuhi ketentuan  perusahaan layak menjadi karyawan tetap. Kendala yang dihadapi oleh pimpinan adalah perhitungan  kriteria masih bersifat manual  sehingga keputusan yang diambil masih bersifat subjektif. Untuk itu, dibutuhkan cara yang tepat untuk  menentukan  status pengangkatan  karyawan yang dalam penilaiannnya  berdasarkan  kriteria  yang ada. Salah satu  metode  yang dapat digunakan dalam pengambilan  keputusan  untuk  penentuan  karyawan kontrak menjadi karyawan tetap yaitu dengan metode Simple  Additive  Weighting  (SAW) dimana setiap kreteria diberi bobot untuk mendapatkan hasil akhir. Penentuan status karyawan menggunakan metode  Simple  Additive Weight  dengan  mengacu  pada  kriteria yang ditentukan menghasilkan keputusan yang lebih objektif.