PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) UNTUK PENENTUAN STATUS PENGANGKATAN KARYAWAN
Abstract
Saat ini, mempekerjakan karyawan kontrak menjadi pertimbangan yang strategis bagi pemilik atau pimpinan perusahaan. Tak selamanya karyawan berstatus kontrak, seorang karyawan yang telah memenuhi ketentuan perusahaan layak menjadi karyawan tetap. Kendala yang dihadapi oleh pimpinan adalah perhitungan kriteria masih bersifat manual sehingga keputusan yang diambil masih bersifat subjektif. Untuk itu, dibutuhkan cara yang tepat untuk menentukan status pengangkatan karyawan yang dalam penilaiannnya berdasarkan kriteria yang ada. Salah satu metode yang dapat digunakan dalam pengambilan keputusan untuk penentuan karyawan kontrak menjadi karyawan tetap yaitu dengan metode Simple Additive Weighting (SAW) dimana setiap kreteria diberi bobot untuk mendapatkan hasil akhir. Penentuan status karyawan menggunakan metode Simple Additive Weight dengan mengacu pada kriteria yang ditentukan menghasilkan keputusan yang lebih objektif.
Downloads

